Fernstudium MBA: Business & Organizational Psychology
Spezialisierung in Business & Organizational Psychology
Spezialisierung in Business & Organizational Psychology
MBA in Management Excellence
MBA in Management Excellence
Der Online-Master of Business Administration mit der Spezialisierung in Business & Organizational Psychology kombiniert moderne Leadership-Strategien mit fundiertem psychologischen Fachwissen.
Durch praxisnahe Projekte und individuelles Coaching lernst du, die Leistung von Teams gezielt zu steigern, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und Innovationen in einem globalen Geschäftsumfeld erfolgreich umzusetzen.
Der Online-Master of Business Administration mit der Spezialisierung in Business & Organizational Psychology kombiniert moderne Leadership-Strategien mit fundiertem psychologischen Fachwissen.
Durch praxisnahe Projekte und individuelles Coaching lernst du, die Leistung von Teams gezielt zu steigern, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und Innovationen in einem globalen Geschäftsumfeld erfolgreich umzusetzen.
Der Studiengang im Überblick
Der Studiengang im Überblick
Regelstudienzeit
Regelstudienzeit
3 Semester
3 Semester
Ort
Ort
Online
Online
FORMAT
FORMAT
Vollzeit
Vollzeit
Sprache
Sprache
Englisch
Englisch
Credits
Credits
90 ECTS
90 ECTS
Studiengebühren (gesamt)
Studiengebühren (gesamt)
9840 €*
9840 €*
*zzgl.. einmalig 250 € Zulassungsgebühr + 250 € Prüfungsgebühr
*zzgl.. einmalig 250 € Zulassungsgebühr + 250 € Prüfungsgebühr
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Warum du dieses Programm studieren solltest
Warum du dieses Programm studieren solltest
Flexibles Lernen für menschenorientierte Führungskräfte
Flexibles Lernen für menschenorientierte Führungskräfte
Dieser vollständig online angebotene MBA ermöglicht es dir, deine psychologischen und Führungskompetenzen auszubauen – berufsbegleitend und flexibel.
Dieser vollständig online angebotene MBA ermöglicht es dir, deine psychologischen und Führungskompetenzen auszubauen – berufsbegleitend und flexibel.
Engagement und Unternehmenskultur stärken
Engagement und Unternehmenskultur stärken
Setze bewährte psychologische Strategien ein, um deine Unternehmenskultur zu stärken und langfristige Produktivität zu fördern
Wenden Sie bewährte psychologische Strategien an, um Ihre Unternehmenskultur zu stärken und die langfristige Produktivität zu steigern.
Praktische Werkzeuge, sofortige Wirkung
Praktische Werkzeuge, sofortige Wirkung
Von der Analyse bis zum Team-Coaching – jedes Modul bietet dir praxisnahe Werkzeuge, die du direkt in deinem Führungsalltag anwenden kannst.
Von Diagnosen bis hin zu Teamcoaching bietet jedes Modul Werkzeuge, die Sie direkt in Ihre tägliche Führungspraktik integrieren können.
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Was du lernen wirst
Was du lernen wirst
Entwickle Führungs- und psychologische Fähigkeiten, um Teamdynamiken effektiv zu steuern.
Entwickle Führungs- und psychologische Fähigkeiten, um Teamdynamiken effektiv zu steuern.
Baue resiliente Führungskräfte in deiner Organisation auf und fördere eine positive Team-Moral.
Baue resiliente Führungskräfte in deiner Organisation auf und fördere eine positive Team-Moral.
Bewältige organisatorische Herausforderungen strategisch, indem du menschliches Verhalten im Geschäftskontext umfassend verstehst.
Bewältige organisatorische Herausforderungen strategisch, indem du menschliches Verhalten im Geschäftskontext umfassend verstehst.
Stärke deine kritischen Denkfähigkeiten, um Entscheidungsprozesse innerhalb deines Teams zu verbessern.
Stärke deine kritischen Denkfähigkeiten, um Entscheidungsprozesse innerhalb deines Teams zu verbessern.
Nutze psychologische Erkenntnisse, um Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern, Engagement zu fördern und den Erfolg der Organisation voranzutreiben.
Nutze psychologische Erkenntnisse, um Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern, Engagement zu fördern und den Erfolg der Organisation voranzutreiben.
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Dein Profil
Dein Profil
Du interessierst dich für die psychologischen Aspekte von Organisationsverhalten und Führung.
Du interessierst dich für die psychologischen Aspekte von Organisationsverhalten und Führung.
Du hast vielleicht einen Hintergrund in Psychologie, Wirtschaft oder Personalwesen.
Du hast vielleicht einen Hintergrund in Psychologie, Wirtschaft oder Personalwesen.
Du bist neugierig auf die Überschneidung von Wirtschaft und Psychologie.
Du bist neugierig auf die Überschneidung von Wirtschaft und Psychologie.
Candidates motivated to apply these insights to real-world business challenges, fostering an adaptive and efficient workplace.
Candidates motivated to apply these insights to real-world business challenges, fostering an adaptive and efficient workplace.
Anyone dedicated to applying evidence-based psychological insights to foster positive organizational change and enhance team performance.
Anyone dedicated to applying evidence-based psychological insights to foster positive organizational change and enhance team performance.
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Berufsaussichten
Berufsaussichten
Organizational Development Consultant
Organizational Development Consultant
HR-Manager*in
HR-Manager*in
Change Management Spezialist*in
Change Management Spezialist*in
Spezialist*in für die Entwicklung von Führungskräften
Spezialist*in für die Entwicklung von Führungskräften
Wirtschaftsanalyst*in
Wirtschaftsanalyst*in
Marketing-Manager*in
Marketing-Manager*in
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Kernmodule
Kernmodule
Strategie
Strategie
Märkte und Marketing
Märkte und Marketing
Innovation und Unternehmertum
Innovation und Unternehmertum
Organisationsgestaltung und IT-Systeme
Organisationsgestaltung und IT-Systeme
Operations Management
Operations Management
Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltige Unternehmensführung
Finanzmanagement
Finanzmanagement
Personalmanagement
Personalmanagement
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
BUSINESS & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Vertiefungsmodule
Vertiefungsmodule
Wirtschaftspsychologie 1
Wirtschaftspsychologie 1
Wirtschaftspsychologie 2
Wirtschaftspsychologie 2
Change Management
Change Management
Organisationsberatung, Organisationsentwicklung
Organisationsberatung, Organisationsentwicklung
Psychologische Aspekte des Wandels in Organisationen
Psychologische Aspekte des Wandels in Organisationen
Psychologische Aspekte der Führung in Organisationen
Psychologische Aspekte der Führung in Organisationen
Zulassungsvoraussetzungen
Zulassungsvoraussetzungen
Bildungsweg
Bildungsweg
Ein Bachelorabschluss (3–4 Jahre), ein 2-jähriger Bachelorabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur (für diesen Weg ist ein zusätzlicher S-Next Zugangstest erforderlich)
Ein Bachelorabschluss (3–4 Jahre), ein 2-jähriger Bachelorabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur (für diesen Weg ist ein zusätzlicher S-Next Zugangstest erforderlich)
Sprachanforderungen
Sprachanforderungen
Englischkenntnisse, nachgewiesen durch standardisierte Tests: IELTS: 6.0, PTE: 56, TOEFL: 80, Duolingo: 100 oder Cambridge Advanced bzw. Proficiency
Englischkenntnisse, nachgewiesen durch standardisierte Tests: IELTS: 6.0, PTE: 56, TOEFL: 80, Duolingo: 100 oder Cambridge Advanced bzw. Proficiency
Dokumente
Dokumente
Ein aktueller Lebenslauf, eine offizielle Kopie deines Universitätszeugnisses, ein akademisches Transcript und Arbeitszeugnisse
Ein aktueller Lebenslauf, eine offizielle Kopie deines Universitätszeugnisses, ein akademisches Transcript und Arbeitszeugnisse
Arbeitserfahrungen
Arbeitserfahrungen
Für einen 3- bis 4-jährigen Bachelorabschluss: 2 Jahre Berufserfahrung, für einen 2-jährigen Bachelorabschluss: 7 Jahre Berufserfahrung, für einen Highschool-Abschluss (plus Zugangstest): 10 Jahre Berufserfahrung
Für einen 3- bis 4-jährigen Bachelorabschluss: 2 Jahre Berufserfahrung, für einen 2-jährigen Bachelorabschluss: 7 Jahre Berufserfahrung, für einen Highschool-Abschluss (plus Zugangstest): 10 Jahre Berufserfahrung
Besondere Anforderungen
Besondere Anforderungen
Absolvierung des S-Next Zugangstests (erforderlich für Bewerber mit ausschließlich Highschool-Abschluss)
Absolvierung des S-Next Zugangstests (erforderlich für Bewerber mit ausschließlich Highschool-Abschluss)
„Mein Online-Studium an der Steinbeis Hochschule war eine sehr bereichernde Erfahrung. Durch den flexiblen Zeitplan konnte ich mein Studium optimal mit meinem anspruchsvollen Beruf vereinbaren. Die Kursinhalte waren umfangreich, praxisnah und bestens auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt abgestimmt. Besonders hervorheben möchte ich die Betreuung durch meine Abschlussarbeits-Betreuerin, Dr. Esmeralda Ismaili, die mir stets mit wertvollem Feedback zur Seite stand und jederzeit ansprechbar war. Insgesamt hat mich das Studium an der Steinbeis Hochschule mit wertvollem Wissen und wichtigen Kompetenzen ausgestattet, die meine berufliche Entwicklung maßgeblich vorangebracht haben.“
„Mein Online-Studium an der Steinbeis Hochschule war eine sehr bereichernde Erfahrung. Durch den flexiblen Zeitplan konnte ich mein Studium optimal mit meinem anspruchsvollen Beruf vereinbaren. Die Kursinhalte waren umfangreich, praxisnah und bestens auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt abgestimmt. Besonders hervorheben möchte ich die Betreuung durch meine Abschlussarbeits-Betreuerin, Dr. Esmeralda Ismaili, die mir stets mit wertvollem Feedback zur Seite stand und jederzeit ansprechbar war. Insgesamt hat mich das Studium an der Steinbeis Hochschule mit wertvollem Wissen und wichtigen Kompetenzen ausgestattet, die meine berufliche Entwicklung maßgeblich vorangebracht haben.“
JOSEPHINE AMOAKO
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